Carroll County Detention Center Website

Carroll County Detention Center Website

A’s de directeur van de Carroll County Detention Center is het een eer om de prestaties van de Detention Center als onderdeel van de Carroll County Sheriff’s Office te benadrukken en om onze organisatorische waarden delen. Ik ben bijzonder trots op onze vastberadenheid om nog beter te doen. Goed zijn, het bereiken van onze doelstellingen is gewoon niet goed genoeg. Ons doel is steeds de beste te zijn. Als we een overzicht van de prestaties van de voorbije jaren zetten we hogere doelen voor de toekomst.

T hij een veilige en efficiĆ«nte exploitatie van het detentiecentrum zijn mandaten van de Sheriff’s Office en het is op dat fundament dat we bouwen onze reputatie als professionals in de openbare veiligheid gemeenschap. Als partner in het strafrechtelijk gemeenschap onze correctionele missie om de openbare veiligheid te verbeteren is van cruciaal belang. Wanneer de veiligheid van het publiek en onze medewerkers betreft is er geen ruimte voor compromis. Hoewel er geen twijfel over kan zijn dat de veiligheid is de taak van een, het is onze plicht gezworen te respecteren en de rechten en de waardigheid van elke burger te beschermen. Het is een eer om te werken met een team van professionals die zich inzetten voor het balanceren van de complexiteit van de beveiliging, bewaring, en de mogelijkheid voor rehabilitatie.

T hij Carroll County Detention Center is een full-service correctionele faciliteit biedt een breed reeks van alternatieven voor opsluiting te nemen, voorhechtenis, Huis Detentie, behandeling Diversion Program, en Werk Vrijgeven.

O ur streven naar uitmuntendheid en inzet voor de openbare veiligheid wordt geleid door de volgende vijf organisatie waarden:

  • Werk van het team. Loyaliteit niet alleen met elkaar, maar ook voor de burgers we bedienen. We delen in gelijke mate in alle successen en ervaar de zelfde fouten.
  • Integriteit. Is mission critical in alles wat we doen zonder compromissen.
  • Trots. Trots op wie we zijn, wat we doen, en hoe goed we het doen.
  • Verantwoording. Individueel en collectief verantwoordelijk voor wat we doen nemen we en we accepteren de verantwoordelijkheid voor onze acties.
  • Professionaliteit. We hebben een duidelijk plichtsbesef en toewijding aan de hoogste normen
  • Bron: ccgovernment.carr.org


    Geef een reactie

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

    2 + drie =