Inzicht in Payroll Processing voor Australië en Nieuw-Zeeland

Inzicht in Payroll Processing voor Australië en Nieuw-Zeeland11 Inzicht in Payroll Processing voor Australië en Nieuw-Zeeland

Het toevoegen van journaalposten.

Running payroll rapporten.

Het uitvoeren van de laatste update.

Om medewerkers in Australië en Nieuw-Zeeland te verwerken via een payroll cyclus, moet u al deze stappen uit te voeren. Je moet over een grondige kennis van de fundamentele JD Edwards EnterpriseOne Payroll systeem te hebben voordat je instellen of proces payroll informatie voor medewerkers in Australië en Nieuw-Zeeland. Deze documentatie worden alleen de stappen, functies en processen die specifiek zijn voor de verwerking van payroll voor medewerkers in Australië en Nieuw-Zeeland zijn, en is bedoeld om te worden gebruikt in combinatie met de JD Edwards EnterpriseOne 9.0 Payroll Implementation Guide.

11.2 Kenmerken van Australië en Nieuw-Zeeland Payroll Processing

Om loonadministratie voor medewerkers in Australië en Nieuw-Zeeland correct te werken, moet u deze werknemers te verwerken door middel van een volledige payroll cyclus. Hoewel de stappen van de payroll-cyclus zijn dezelfde voor alle ondersteunde landen, kunt u aanvullende stappen, functies en procedures gebruiken om landspecifieke informatie voor medewerkers in Australië en Nieuw-Zeeland te verwerken. Deze tabel beschrijft deze processen:

Het systeem levert landspecifieke betalingsprogramma’s, waarvan de betaling informatie die voldoet aan de eisen van de organisaties in Australië en Nieuw-Zeeland te maken.

Het systeem biedt ook programma’s die u in staat stellen om record referentiegegevens en de handel bankgegevens, die specifiek gebruikt wordt in Nieuw-Zeeland de verwerking van betalingen.

Bovendien, als de organisatie betaalt medewerkers in contanten, kunt u het opzetten van munten analyse informatie.

Het systeem voorziet in verschillende programma’s voor u om het opzetten van fiscale informatie, zodat alle inkomsten worden berekend volgens de regels van de overheid te belasten autoriteiten in het kader waarin de werknemers werken.

Het systeem biedt ook rapporten aan belasting setup te herzien.

Het systeem biedt programma’s en rapporten die u in staat stellen om het verlof eisen van de organisatie te voldoen. Jij kan:

Voldoen aan de eisen van de Wet Holiday Nieuw-Zeeland.

Proces Time Off In Lieu (TOIL).

Proces ingeroosterd Days Off (RDO) Verlaat.

Proces langdurig dienstverband (LSL) Rollovers.

Gebruik Leave laden.

Het systeem biedt twee methoden voor het beheer van pensioen bijdragen. U kunt pensioen fondsen in te voeren in het systeem, toedelingspercentages toewijzen aan elk fonds voor elke in aanmerking komende werknemers, en automatisch leeftijdsontslag betalingen gedurende payroll creëren processing.

Welke methode je ook kiest, het systeem stelt u in staat op te sporen en functioneel leeftijdsontslag rapporteren om te voldoen aan pensioen wetgeving, die wordt gereguleerd door de Australische belastingdienst (ATO).

Het systeem biedt programma’s die de complexe fiscale berekeningen die betrokken zijn bij ontslagvergoedingen in Australië te vergemakkelijken.

Governmental Tax Reporting

Het systeem stelt u in staat om rapporten en bestanden die nodig zijn om einde van het jaar fiscale informatie te melden aan de Australische en Nieuw-Zeelandse regeringen te genereren.

11.3 UDCs voor Australië en Nieuw-Zeeland

Om payroll in Australië of Nieuw-Zeeland te verwerken, moet u het opzetten van de landspecifieke UDCs in aanvulling op de UDCs voor JD Edwards EnterpriseOne Payroll en JD Edwards EnterpriseOne Human Capital Management Foundation.

11.3.1 Fund Allocation DBA (07 / FD)

Om automatisch leeftijdsontslag betalingen gedurende de payroll-proces, moet u de aftrek, voordelen en overlopende (DBA), die pensioen en een aftrek berekenen in deze UDC tabel definiëren. Je moet eerst het opzetten van de DBA’s, dan is de DBA’s toe te wijzen aan medewerkers met behulp van voordelen inschrijving of handmatige invoer. set U vervolgens werknemer fonds toewijzing informatie. Het systeem berekent de DBA tijdens de salarisverwerking. Als een van de DBA’s die te berekenen voor een werknemer bevinden zich in dit UDC tabel, zoekt het systeem voor de toewijzing van middelen informatie voor de werknemer, en prorates het bedrag dat wordt berekend voor de DBA in alle van de fondsen waarin de werknemer momenteel ingeschreven .

11.3.2 Type Fonds (07 / FA)

Gebruik het type fonds codes aan te geven of een pensioenfonds is een werknemer aftrek of een werkgever uitkering. Het systeem gebruikt deze code zodat werknemers ingeschreven in één superannuatie zieningen worden tegelijk.

11.3.3 Australië Payee AU commercieel aantal (75A / PA) (Release 9.1 Update)

Gebruik begunstigde Australië Zaken Number (ABN) codes om de waarde te worden ingevuld op de begunstigde plaat opgeven wanneer u de Superannuation XML Extract verslag (R75A0350) draaien. De UDC tafel verbindt het adresboek nummer van het fonds om de ABN van de begunstigde. Je moet het adresboek nummer van de provider of de curator in het veld Codes en de ABN te voeren op het gebied Beschrijving 01 van de UDC tafel.

Het adresboek nummers verschillen per klant en dus ook de JD Edwards EnterpriseOne systeem geen codes in de UDC tabel.

Gebruik betaalmethode codes om de methode te specificeren voor de betaling, zoals gedefinieerd door de Australische belastingdienst (ATO) SuperStream bijdrage taxonomie.

11.3.5 KiwiSaver DBA Codes (75 / KS)

U gebruikt deze tabel om te bepalen welke DBA codes uw organisatie aan de werknemer en de werkgever bijdragen aan het KiwiSaver pensioenplan berekenen.

11.3.6 Niveau van berekening (75 / LC)

U gebruikt niveau van rekencodes om te bepalen hoe je het systeem belastingbedragen berekenen willen. Het niveau van de berekening bepaalt of u wilt niveau breaks (die de belastingtarieven voor bepaalde inkomsten te bepalen), grenzen, en aanpassing bedragen gelden voor wekelijkse, maandelijkse of jaarlijkse inkomsten.

De beschrijving 2 veld wordt gebruikt als een deler van het aantal van een jaar te bepalen. Het getal in de Special Handling veld wordt gebruikt om jaarsalaris om te zetten in de pay-periode salaris.

11.3.7 Verlof type (75 / LT)

U gebruikt verlof soort codes te betalen codes die worden beschouwd als soorten verlof betalen voor de berekening van de gemiddelde bruto-inkomen te identificeren. Als u een timecard met behulp van een pay-type dat is opgeslagen in UDC 75 in te voeren / LT, het systeem automatisch de informatie over de gemiddelde brutoloon revisies vorm.

11.3.8 Payee type (75 / PT)

U gebruikt begunstigde soort codes om de aard van de persoon of entiteit die wordt ontvangen van een in aanmerking komende ontslagvergoeding (ETP) wanneer een werknemer in een Australische organisatie wordt beëindigd als gevolg van de dood te geven. Het systeem maakt gebruik van deze codes op het belastingtarief dat wordt toegepast op de ETP te bepalen. De belastingdruk gedeeltelijk afhankelijk is van de entiteit die de ontvangst van de betaling. Zo wordt het ETP belast tegen een tarief als de betaling wordt verwezen naar een afhankelijke en op een ander tarief als een betaling wordt gedaan aan niet-afhankelijk.

11.3.9 Rate Code (75 / RC)

U gebruikt tarief codes aan de winst in verschillende fiscale categorieën te identificeren. Voorbeelden van rate codes bevatten M voor inkomsten die in een van de belangrijkste baan en’s worden ontvangen voor inkomsten die worden ontvangen in een tweede baan.

De Beschrijving 2 veld bevat de naam van een data-item. De Special Handling veld bevat een waarde die in de data-item dat in het veld Beschrijving 02 wordt ingevoerd zou kunnen worden ingevoerd. Wanneer het systeem berekent fiscale informatie voor een werknemer, als deze gegevens bevat de waarde die is opgeslagen in de Special Handling veld, de belasting moet worden berekend voor de werknemer.

Bijvoorbeeld, wilt u misschien het opzetten van een tarief code die berekent het systeem alleen voor de medewerkers van wie het werk staat is New South Wales. Je zou een tarief code van 82 (voor New South Wales) in te voeren in UDC 75 / RC. In het veld Beschrijving 02, zou je WSKE (de data-item voor het werk staat) in te voeren, en in de Special Handling veld, zou je NSW invoeren. In dit voorbeeld zou het systeem van de belastingen die worden geassocieerd met dit tempo code alleen voor werknemers die NSW hebben in het vak Geef de Staat u werkt in het veld op de Australische Tax Overrides vorm te berekenen.

11.3.10 Regeltype (75 / RT)

U gebruikt regel codes van het type om te bepalen hoe loonbelasting te berekenen voor bepaalde inkomsten. De manier waarop het systeem berekent de belasting voor een bepaalde betaling, aftrek, uitkering, of opbouw (PDBA) is afhankelijk van het type regel code die is gekoppeld aan die PDBA code. Voorbeelden van regel soort codes bevatten LL verlof laden en LSL voor een lange verlof betalingen.

11.3.11 Tax Scales (75 / SC)

U gebruikt belasting schaal codes om de fiscale categorie waarin een werknemer behoort te identificeren. De juiste fiscale schaal wordt automatisch afgeleid wanneer accurate fiscale informatie in de JD Edwards EnterpriseOne Payroll-systeem wordt ingevoerd, of u kunt de afgeleide fiscale schaal overschrijven.

11.3.12 Type Leave (75 / TL)

U gebruikt soort verlof codes om het verlof in welke categorie een PDBA behoort te identificeren. Voorbeelden van type verlof codes zijn ANN voor jaarlijkse vakantie, en LSL voor een lange vakantie. Deze tabel UDC is gereserveerd voor toekomstig gebruik.

11.3.13 Tax Factor (75 / TO)

U gebruikt fiscale factor codes wanneer u een werknemer voor meer of minder dan een volledige loonperiode betalen met behulp van een tussentijdse betaling. Bijvoorbeeld, als een werknemer halverwege begint te werken door middel van een maandelijkse betaalperiode, kunt u het opzetten van een fiscale factor die gelijk is aan 0,50 is. Wanneer u deze belasting factor op de tussentijdse betaling die u maakt aan de werknemer te betalen voor het gedeelte van het loon periode waarin de werknemer werkte in te voeren, berekent het systeem automatisch de belastingen van de werknemer met behulp van de fiscale factor. Hierdoor kan het systeem om het salaris van de werknemer annualize en belasten het bedrag van de betaling dienovereenkomstig.

U kunt ook het opzetten van fiscale factoren om te gebruiken bij de berekening van de tussentijdse betalingen die meer dan één loonperiode te dekken. Bijvoorbeeld, als u wilt om een ​​werknemer te betalen voor een en een half loon periodes, kon je het opzetten van een fiscale factor die gelijk is aan 1,5 is. Wanneer u deze belasting factor op een tussentijdse betaling in te voeren, het systeem annualizes het salaris van de werknemer en de belastingen de winst dienovereenkomstig.

U kunt codes gebruiken A tot Z aan belasting factor codes te definiëren. Het nummer dat u in de Special Handling veld in te voeren is de numerieke waarde die het gedeelte van het loon periode dat de werknemer werkt vertegenwoordigt. Bijvoorbeeld, als u een fiscale factor om de helft van een loonperiode vertegenwoordigen maken, voert u 0,5 in de Special Handling veld voor de opgegeven code. Deze tabel laat zien hoe je zou het opzetten van de 0,50 en 1,5 fiscale factor codes in UDC 75 / TO:

11.3.14 Beëindiging type (75 / T1)

U gebruikt beëindiging soort codes om de reden voor een werknemer beëindiging identificeren. Deze codes worden gebruikt om in aanmerking komende beëindiging pay (ETP) voor ontslagvergoedingen in Australië te berekenen. Omdat de Australische Belastingdienst heeft verschillende fiscale regelingen voor elk type van beëindiging, de ETP berekeningen verschillen per type beëindiging. Het systeem maakt gebruik van de waarde in de Special Handling kolom van de UDC om de belastingberekening methode die gebruikt moet worden bepaald. Deze tabel illustreert de speciale verwerking code die moet worden gebruikt voor elk type beëindiging:

Special Handling Code

Normaal Ontslag of Retirement

Bericht 94 Disability

11.3.15 Preservation Age (75 / PA) (Release 9.1 Update)

U gebruikt het behoud leeftijd code tot een leeftijd van de werknemer op basis van de Preservation Age tafel die door de ATO te identificeren. Behoud leeftijd wordt vergeleken met de werkelijke werknemer leeftijd. Indien de werknemer de leeftijd is in het kader van het behoud leeftijd, je een hoger belastingtarief te gebruiken om de werknemer ontslagvergoeding (ETP) te berekenen. Indien de werknemer de leeftijd voorbij is behoud leeftijd, een lager belastingtarief te gebruiken om de ETP te berekenen.

11.3.16 ETP Print Code (75 / PC) (Release 9.1 Update)

Deze code wordt afgedrukt op het samenvattend verslag ETP Payment. U gebruikt deze code om aan te geven hoe de belastbare component, Tax Free component en Total ingehouden component betrekking hebben op het type van betaling werknemer wordt betaald. ETP code R is gerelateerd aan regeling voor vervroegde uittreding, echte redundantie, invaliditeit, en ga zo maar door. ETP code O is gerelateerd aan gouden handdruk, fooi, de betaling van een opzeggingsvergoeding, en ga zo maar door. U kunt ook ETP codes met betrekking tot de dood (D, N en T) te gebruiken.

11.3.17 ETP High Tax Rate (75 / ET) (Release 9.1 Update)

U gebruikt deze code om de hoge belasting die wordt gebruikt om de belasting boven de toepasselijke cap berekenen op te slaan. De ATO belastingen bedragen boven de toepasselijke dop (ofwel ETP Cap of Geheel Inkomen Cap) op een hoog tarief (momenteel 46,5%).

Scripting op deze pagina verbetert de inhoud navigatie, maar niet de inhoud op geen enkele manier te veranderen.

Bron: docs.oracle.com


Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

3 + 15 =